自分より年上の後輩が入社してきたら何て呼ぶ？さん付け？くん付け？それとも呼び捨て？

f:id:warorince:20151122182613j:image

まいど！ワロリンスだす

サラリーマンやってた時は営業会社だったこともあり、中途入社で入ってくる人が結構いました

その時は自分が20代前半だったのでほとんどの方が自分より年上
で、気になってたのはなんて呼べばいいんだ？ってことでした

今回はそんなお話

さん？くん？呼び捨て？

自分は先輩や上司に呼び捨てで呼ばれていました

いや、自分だけではなくほぼ全員ですね

1000人規模の中小企業でもそれが当たり前だったんです

そういう風潮だったので自分も俺の方が先輩だ！って威厳を保つ為に最初は呼び捨てで呼んでいました

だけど、なんか違和感があったんですよね
自分より年上の人を呼び捨てにするのがなんか抵抗がありました

自分より社会人長くやってる30歳の人に対して、新人の当時23歳の若造が呼び捨てですよ？

はたから見たら、なんかおかしい光景ですよね

まぁその会社ではその人は自分より新人だから指示されたりは普通なので仕方ないとは思います。が、呼び捨てはやっぱ違うよな！？って

気になって眠れない日もあったので、その事でググッたりもしました

質問者

僕は最近再就職しました。。。僕はちなみに35才です。。。会社の先輩なのですが、どう見ても年下で25才位です。。。その年下の先輩に　例えば「オイ　鈴木　」と呼び捨てでしかも年上の僕に全く敬語を使ってくれないのです。。。僕はこういったのが非常に嫌なのですが・・・・・
皆さんだったらこの年下の常識のない先輩とどう接していきますか？？？どうすればいいでしょうか？？？

その質問に対して

上司はその状態を見て何も注意しないのでしょうか。
先に入社したとはいえ相手は年上だし、
第一、仕事上、敬語を使わないなんて社会人としていかがなものかと思います。
その人もそうだけど、それを放置している上司も会社もレベルが同じなのでしょうね。
私なら、ダメもとで上司に言うか、飲み会等で相手に直接注意するかもしれません。

これを見て、「うんうん、やっぱそうだよなぁ～」って改めて思いました

自分の違和感は罪悪感だったんだって

でも、この質問に対してこんな意見も

確かにひどいです。しかしそれが世の中です。
でも再就職できただけましと思ってください。仕事が無くて生きるのに必死の人が日本にはごまんといる訳ですから。
仕事としてはあなたよりもベテランなんで我慢して接したほうがいいと思いますよ。多分色々とあなたの知らないことまで知っていますよ。そういった意味では向こうのほうが先輩なんできっちりと従ってください。
仕事以外、特に人生面ではあなたの方が先輩です。なので人生面では上に立てると思います。したがって仕事では後輩として、それ以外では先輩として教えるというのが良い方法だよ思います。メリハリを付けてください。

仕事だから仕方ない。うん、まぁわかるけども…

こういう意見があったので友人達にも聞いたら、年上の後輩に対してタメ口や呼び捨てしてる会社が凄い多いかったんです

その会社の体制かもしれませんが、やっぱ良くないよ

後輩だろうが先輩だろうが敬意を持って接した方がいいと思う

上司から

「⚪︎⚪︎、あれやっとけ！」より「⚪︎⚪︎君、あれ頼むね」って言われた方が気分がいいですしね

ちなみに自分が年下の上司にタメ口や呼び捨てされたら、

脳内「お前、今のうちだけだぞ。すぐ抜いて敬語使わせてやる」っていう人種です